主旨：「內政部106年『遇見初LOVE』單身聯誼活動」，第1、2梯次訂於106年3月22日至4月5日受理報名，請惠予鼓勵單身男女踴躍參加並協助利用多元管道向民眾宣傳活動訊息，請查照。
說明：
一、依據內政部106年3月13日台內戶字第10612008282號書函辦理。
二、為提高結婚率，內政部規劃於106年5月至9月間辦理旨揭活動，共計12場次，包括5場半天活動、4場1天活動、及3場2天1夜活動，藉由多樣聯誼活動，增加單身男女交往及結婚機會，提高結婚率，落實鼓勵適齡結婚生育之人口政策。
三、本案活動第1、2梯次預計於106年3月22日至4月5日受理報名，歡迎年滿20歲以上在臺設有戶籍之單身者踴躍參加，活動詳情及報名方式請參閱活動網頁（http://www.ris.gov.tw/love106）或內政部戶政司全球資訊網（http://www.ris.gov.tw）。
四、為擴大宣傳旨揭活動，請貴單位利用多元管道，如公共電子看板（跑馬燈）、Line官方帳號、機關網站首頁等方式協助宣傳。
 

主旨：106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險，經公開甄選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作，請查照。
說明：依據行政院人事行政總處106年3月9日總處給字第10600397542號函辦理；並檢附原函及附件影本各1份。

主旨：行政院人事行政總處轉知全國公教員工網路購書優惠方案106年3月至4月專屬活動「開學文化‧沐風文化」等訊息，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處106年3月2日總處給字第1060038823號書函辦理；並檢附原書函及附件影本1份。
二、旨揭專屬優惠活動訊息，請詳見以下網頁：( https://goo.gl/wf4Dpa)。
 

主旨：檢送「國民旅遊卡相關事項Q&A（行政院人事行政總處106年3月修訂版）」，請加強宣導，轉請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處106年2月24日總處培字第1060038638號書函辦理，檢送原函及附件影本各1份。
二、指揭Q&A已上載於行政院人事行政總處網站，及國民旅遊卡網站最新消息項下。
 

主旨：檢送行政院性別平等處製作之性別平等相關數位課程一覽表，歡迎同仁踴躍選讀，轉請查照。
說明：依據行政院性別平等處106年3月6日院臺性平字第1060166227號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。

主旨：銓敘部函以，退休公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準案，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年2月24日部退四字第10641980921號函辦理；並檢附原函影本1份。
二、擇(兼)領月退休金人員再任由政府編列預算支給薪酬之職務，其每月支領薪酬總額超過法定基本工資者（如同時任2個以上職務者，應合併計算），應即停止領受月退休金，並停止辦理優惠存款。
三、每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資的認定，應先確認退休人員再任之工作是否係屬按月支領薪酬；如是，即應以「每月」實際任職所支領薪酬是否超過法定基本工資，覈實認定；至若有以按季、按半年或按年給與薪酬者，亦應將之攤分為每月薪酬，並據以認定有無每月超過基本工資。銓敘部105年8月31日部退一字第1054135823號書函，及歷次函釋與該部本次函釋規定未合部分，自同日起停止適用。

主旨：行政院人事行政總處辦理「公部門數位學習整合平臺命名活動」，請同仁踴躍參加者，並請於本(106)年3月10日(星期五)下班前，將「命名徵件資料表」逕寄本案承辦人信箱(jacksama@mail.cyhg.gov.tw)，轉請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處106年2月20日總處培字第1060038074號函辦理。
二、為降低政府整體財政負擔，提升數位學習成效，該總處規劃整合e等公務園、e學中心、港都e學苑及e學補給站等數位學習平臺，建置單一公部門數位學習整合平臺（暫稱整合平臺），並配合整合平臺上線時間，特舉辦整合平臺命名活動。
三、旨揭活動事宜說明如次：
(一)參加對象：行政院所屬中央暨地方機關公務人員(不含教師及非正式人員)。
(二)獎勵方式：該總處將自參加命名徵件活動人員中隨機抽出10位，致贈新臺幣（以下同）800元等值商品禮券，徵件作品將依評審結果擇選前10項建議名稱，置於該總處人事服務網（https://ecpa.dgpa.gov.tw/），由各主管機關所屬人員進行票選，統計票選結果前3名者，將由各該服務機關給予行政獎勵嘉獎2次，並由該總處頒給5,000元獎

主旨：函轉修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第3點、第5點、第7點修正條文暨對照表，並自106年3月1日生效，請查照。
說明：
一、依據行政院106年2月22日院授人培字第1060037099號函辦理，檢附原函及附件影本各1份。
二、另於1月至2月已先刷卡消費旅行業之非觀光旅遊商品、旅宿業、觀光遊樂業、交通運輸業之情形者，仍請依行政院105年12月29日修正之「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第5點規定辦理。

主旨：檢送本府106年度推動公教員工福利措施宣導計畫1份（如附件），請查照。
說明：
一、本府為落實宣導行政院人事行政總處所推介之福利服務措施，期使同仁知曉各項優惠方案，並從各項福利措施中選擇所需加以運用，以增進幸福生活，進而提升工作效能及家庭生活品質，爰訂定本作業計畫。
二、旨揭計畫重點臚列如下：
(一)實施項目：本計畫所稱福利服務措施，係指以下7項措施（詳見行政院人事行政總處公務福利e化平台https://eserver.dgpa.gov.tw/福利服務措施一覽表），另併列入「守護公教團體長期照顧健康保險」及「守護公教長期照顧健康保險」。
１、「築巢優利貸」－公教員工房屋貸款。
２、「貼心相貸」－公教消費性貸款。
３、「闔家安康」－公教團體保險。
４、全國公教健檢方案。
５、全國公教員工網路購書優惠方案。
６、全國公教員工旅遊平安卡。
７、未婚聯誼活動。
(二)實施對象：本府及所屬機關學校員工。
(三)實施期間：本（106）年2月至同年12月。
(四)推動與執行：
１、規劃辦理福利服務措施宣導（或說明）會，提供同仁相關福利措施協助宣導服務，並適度瞭解公教員工照顧高齡親屬長期照顧服務之需求。
２、結合現有相關資源規劃辦理推動福利服務措施，使公務人員知悉行政院人事行政總處所推介之各項員工福利服務措施。
３、運用多元方式加強宣導推動之福利服務措施，如電子郵件、海報、摺頁、公教志工等，並提供福利資訊服務。

主旨：檢送本府106年度「嘉愛˙愛+」實施計畫（如附件）1份，相關事項請配合辦理並鼓勵所屬踴躍參加，請查照。
說明：
一、鑒於本縣公教人員平日業務繁忙，假日加班亦所在多有，以致無暇認識異性朋友，為建構男女感情交流平臺，創造本縣優質未婚男女交往結合契機，爰訂定本計畫。
二、本計畫重點摘錄如下：
(一)實施對象：本府暨所屬機關學校及鄉鎮市公所員工（含約聘僱人員）及臨時人員未婚男女。
(二)實施內容：
１、設計未婚聯誼問卷並函請本府及所屬機關學校未婚公務員查填參與意願，回收彙整有意參加人員名冊，運用Excell分析比對個人興趣或個人特質，做為分批辦理活動參據。
２、為提高參與度，本府人事處依照有意參加本府未婚聯誼名冊，「逕行個別指派」參加各階段研習（具聯誼性質）課程，並副知直屬機關學校以「公假」登記；學校教師參加除得以公假登記外，並由學校安排代理(課)教師。
３、分齡分階段評估：為達聯誼活動最佳效果及經費考量，參加對象擬依年齡層分為2組，即「20歲至35歲」及「36歲至45歲」，每組各以40人為最高參加人數，男女各半；惟若任一組未達30人者，則二組混合辦理。
(１)第一階段（兩性教育研習）：本階段參加人數依各組最高參加人數加計50%，即各組預計參加人數為60人，男女各半，合計120人。本階段除安排兩性相處藝術課程，灌輸兩性平權理念，同時設計自我介紹等交流活動，透過互動，促進學員彼此認識。本次研習結束後，由每位學員查填「好感度指數」問卷，加密收集並交叉比對，作為第二階段成班之依據。
(２)第二階段（環境教育研習）：本階段參加人數依各組最高參加人數，即各組預計參加人數為40人，男女各半，合計80人，並指定本縣鄉鎮市公所分梯辦理戶外之環境教育研習活動，配合推介地區特色產業，安排產業臨場體驗，從務實合作，讓學員之間得以近距離對話觀察。